什么是5S管理認(rèn)證,請問5s管理與質(zhì)量管理有關(guān)系嗎？

貓咪不會唱歌

5S 與質(zhì)量管理的關(guān)系詳見：

貓與魚

5S是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)；也有加上安全的，變成6S。它不是一種認(rèn)證咨詢，只是一種常見的管理手段。5S對質(zhì)量管理有很大的促進(jìn)作用。5S做得好的企業(yè)，質(zhì)量一般都較好，而5S差的企業(yè)，品質(zhì)肯定較差。

不知不覺

5S管理就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SETKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）五個項(xiàng)目，因日語的羅馬拼音均以\"S\"開頭而簡稱5S管理。5S管理起源于日本，通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物，營造一目了然的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，其最終目的是提升人的品質(zhì)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣：

1、革除馬虎之心，凡事認(rèn)真（認(rèn)認(rèn)真真地對待工作中的每一件\"小事\" ）

2、遵守規(guī)定

3、自覺維護(hù)工作環(huán)境整潔明了

4、文明禮貌

沒有實(shí)施5S管理的工廠，職場臟亂，例如地板粘著垃圾、油漬或切屑等，日久就形成污黑的一層，零件與箱子亂擺放，起重機(jī)或臺車在狹窄的空間里游走。再如，好不容易導(dǎo)進(jìn)的最新式設(shè)備也未加維護(hù)，經(jīng)過數(shù)個月之后，也變成了不良的機(jī)械，要使用的工夾具、計測器也不知道放在何處等等，顯現(xiàn)了臟污與零亂的景象。員工在作業(yè)中顯得松松跨跨，規(guī)定的事項(xiàng)，也只有起初兩三周遵守而已。改變這樣工廠的面貌，實(shí)施5S管理活動最為適合。

5S管理與其它管理活動的關(guān)系

1、5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)，是全面生產(chǎn)管理TPM的前提，是全面品質(zhì)管理TQM的第一步，也是ISO9000有效推行的保證。

2、5S管理能夠營造一種\"人人積極參與，事事遵守標(biāo)準(zhǔn)\"的良好氛圍。有了這種氛圍，推行ISO、TQM及TPM就更容易獲得員工的支持和配合，有利于調(diào)動員工的積極性，形成強(qiáng)大的推動力。

3、實(shí)施ISO、TQM、TPM等活動的含金量是隱蔽的、長期性的，一時難以看到顯著的含金量，而5S管理活動的含金量是立竿見影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活動的過程中導(dǎo)入5S管理，可以通過在短期內(nèi)獲得顯著含金量來增強(qiáng)企業(yè)員工的信心。

4、5S管理是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)，5S管理水平的高低，代表著管理者對現(xiàn)場管理認(rèn)識的高低，這又決定了現(xiàn)場管理水平的高低，而現(xiàn)場管理水平的高低，制約著ISO、TPM、TQM活動能否順利、有效地推行。通過5S管理活動，從現(xiàn)場管理著手改進(jìn)企業(yè)\"體質(zhì)\"，則能起到事半功倍的含金量。 ?

5S活動的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”，它對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境全局進(jìn)行綜合考慮，并制訂切實(shí)可行的計劃與措施，從而達(dá)到規(guī)范化管理。

與質(zhì)量相關(guān),但不必要。5S活動一些項(xiàng)目是使現(xiàn)場所有的物品處于受控狀態(tài)，防止誤用，區(qū)分關(guān)重件，并通過清掃對關(guān)重設(shè)備、校驗(yàn)工具點(diǎn)檢保養(yǎng)等，這些都是iso三體系認(rèn)證質(zhì)量的基礎(chǔ)保障啊。??這個在企業(yè)咨詢認(rèn)證咨詢網(wǎng)上可以看到，還有很多關(guān)于5S的相關(guān)內(nèi)容。

小灰灰

5S管理就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SETKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）五個項(xiàng)目，因日語的羅馬拼音均以\"S\"開頭而簡稱5S管理。5S管理起源于日本，通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物，營造一目了然的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，其最終目的是提升人的品質(zhì)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣：

1、革除馬虎之心，凡事認(rèn)真（認(rèn)認(rèn)真真地對待工作中的每一件\"小事\"

）

2、遵守規(guī)定

3、自覺維護(hù)工作環(huán)境整潔明了

4、文明禮貌

沒有實(shí)施5S管理的工廠，職場臟亂，例如地板粘著垃圾、油漬或切屑等，日久就形成污黑的一層，零件與箱子亂擺放，起重機(jī)或臺車在狹窄的空間里游走。再如，好不容易導(dǎo)進(jìn)的最新式設(shè)備也未加維護(hù)，經(jīng)過數(shù)個月之后，也變成了不良的機(jī)械，要使用的工夾具、計測器也不知道放在何處等等，顯現(xiàn)了臟污與零亂的景象。員工在作業(yè)中顯得松松跨跨，規(guī)定的事項(xiàng)，也只有起初兩三周遵守而已。改變這樣工廠的面貌，實(shí)施5S管理活動最為適合。

5S管理與其它管理活動的關(guān)系

1、5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)，是全面生產(chǎn)管理TPM的前提，是全面品質(zhì)管理TQM的第一步，也是ISO9000有效推行的保證。

2、5S管理能夠營造一種\"人人積極參與，事事遵守標(biāo)準(zhǔn)\"的良好氛圍。有了這種氛圍，推行ISO、TQM及TPM就更容易獲得員工的支持和配合，有利于調(diào)動員工的積極性，形成強(qiáng)大的推動力。

3、實(shí)施ISO、TQM、TPM等活動的含金量是隱蔽的、長期性的，一時難以看到顯著的含金量，而5S管理活動的含金量是立竿見影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活動的過程中導(dǎo)入5S管理，可以通過在短期內(nèi)獲得顯著含金量來增強(qiáng)企業(yè)員工的信心。

4、5S管理是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)，5S管理水平的高低，代表著管理者對現(xiàn)場管理認(rèn)識的高低，這又決定了現(xiàn)場管理水平的高低，而現(xiàn)場管理水平的高低，制約著ISO、TPM、TQM活動能否順利、有效地推行。通過5S管理活動，從現(xiàn)場管理著手改進(jìn)企業(yè)\"體質(zhì)\"，則能起到事半功倍的含金量。

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5S活動的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”，它對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境全局進(jìn)行綜合考慮，并制訂切實(shí)可行的計劃與措施，從而達(dá)到規(guī)范化管理。

與質(zhì)量相關(guān),但不必要。5S活動一些項(xiàng)目是使現(xiàn)場所有的物品處于受控狀態(tài)，防止誤用，區(qū)分關(guān)重件，并通過清掃對關(guān)重設(shè)備、校驗(yàn)工具點(diǎn)檢保養(yǎng)等，這些都是iso三體系認(rèn)證質(zhì)量的基礎(chǔ)保障啊。??這個在企業(yè)咨詢認(rèn)證咨詢網(wǎng)上可以看到，還有很多關(guān)于5S的相關(guān)內(nèi)容。