iso9001質(zhì)量管理體系的趨勢，管理體系新趨勢
iso質(zhì)量趨勢圖的主要作用？
您說的是ISO9001嗎？
都在說壹健康健康管理中心是趨勢性的，其定制體系是什么？
實際上就是六大板塊：系統(tǒng)管理、智能科技、固本培元、可視化管理、周然原料、全面指導。
實際上就是六大板塊：系統(tǒng)管理、智能科技、固本培元、可視化管理、天然原料、全面指導。
建筑企業(yè)資質(zhì)的未來趨勢如何看？
答：進入2019年，住建部加大了對建筑業(yè)內(nèi)企業(yè)資質(zhì)造問題的整治力度。根據(jù)住建部披露的數(shù)據(jù)顯示，今年上半年有16家企業(yè)的18項資質(zhì)被撤銷，業(yè)績造數(shù)目更是多達58項。從近期住建部通報的“涉嫌造”的被舉報企業(yè)名單來看，一旦企業(yè)造行為經(jīng)調(diào)查屬實，那么已經(jīng)取得的相關(guān)資質(zhì)將會被撤銷，而且還會面臨3年內(nèi)不得再次申報相關(guān)資質(zhì)的處罰。2018年5月，住建部建筑市場監(jiān)管司明確提出，將依托全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，加強企業(yè)資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管，適時開展對企業(yè)取得資質(zhì)后是否符合資質(zhì)標準的動態(tài)核查，強化市場清出管理。此外，如果企業(yè)出現(xiàn)相關(guān)情形，主管部門也會進行動態(tài)核查。其中，主要包括：在全省建筑市場誠信平臺，本年度內(nèi)不良行為記錄積分達到20分或不良行為記錄3次及以上的；發(fā)生較大質(zhì)量和生產(chǎn)安全事故的；拖欠工程款和農(nóng)民工工資，引發(fā)群體性或突發(fā)事件，造成惡劣社會影響的；被投訴、舉報，資質(zhì)條件不符合資質(zhì)標準的；列入本年度建筑業(yè)重點監(jiān)督企業(yè)名單，和上年度核查結(jié)果為基本合格的；企業(yè)3年內(nèi)未承攬工程的；本年度受到行政處罰的。隨著建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查步入常態(tài)化，越來越多的建筑企業(yè)受到核查，動態(tài)考核不合格的企業(yè)會被責令整改或撤銷企業(yè)資質(zhì)，并且整改期內(nèi)不得參與工程招投標，不參加動態(tài)考核的企業(yè)則會被清出建筑市場，不得參加當?shù)氐娜魏握型稑斯こ?。一方面是住建部對企業(yè)資質(zhì)造行為打擊力度加大，另一方面對于企業(yè)資質(zhì)申請審核批準也日趨嚴格。今年5月21日，住建部發(fā)布最新的《關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)專家審查意見的公示》，664家企業(yè)共申請資質(zhì)784項，得到專家同意意見的僅有164項，不同意的有620項，不通過率高達80%。從2018年10月至2019年2月，有50多家企業(yè)因資質(zhì)申報弄虛作被全國通報，在專家審批結(jié)果公示中，通過率不足10%。2018年住建部公布的前8個批次《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)專家審查意見》，綜合下來，共計190項資質(zhì)申請通過審查，1018項不通過，資質(zhì)申請通過率僅有1
5.7%。利益驅(qū)使鋌而走險，業(yè)績造頻頻發(fā)生隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，建筑行業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)中的重要地位日益突出。但建筑工程中不斷暴露出的質(zhì)量問題以及重大安全事故，也將許多建筑企業(yè)推上了風口浪尖。在建筑市場中，企業(yè)資質(zhì)出賣、掛靠等現(xiàn)象非常普遍。對于資質(zhì)造，不管是被清出建筑市場，還是責令整改、撤銷企業(yè)資質(zhì)，對建筑企業(yè)來說都是不小的損失。從住建部全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上公布的數(shù)以百計的被舉報投訴企業(yè)名單來看，業(yè)內(nèi)資質(zhì)造問題依然很嚴重。那么，企業(yè)為何熱衷于資質(zhì)造呢？對此，劉俊海分析稱:“不可否認的是，目前資質(zhì)在建筑企業(yè)的投標與市場競爭中，仍然發(fā)揮著重要的作用，自然也成為眾多建筑企業(yè)，甚至包括國內(nèi)一流的央企、央企二級單位追求的目標。資質(zhì)等級越高，代表企業(yè)實力越強。”高秦偉認為，這是由中國大的政策環(huán)境決定的。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，其實都包含著一種單位為企業(yè)資質(zhì)能力背書的味道。具有建筑業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，特別是高資質(zhì)的企業(yè)，就相當于獲得了單位的特許經(jīng)營許可，企業(yè)就可以在和其他企業(yè)的競爭中脫穎而出，這比其他那些沒有相關(guān)資質(zhì)或者是資質(zhì)級別較低的企業(yè)更有競爭力。除此之外，政策的引導作用和影響力也不可小覷。2016年10月，住建部發(fā)布《關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的通知》，其中明確，除各類別最低等級資質(zhì)外，取消關(guān)于申報建造師等的指標考核。取消申報建造師等人員的指標考核后，工程業(yè)績就成為資質(zhì)標準三項硬性指標(企業(yè)資產(chǎn)、技術(shù)負責人、工程業(yè)績)中分量較重的一項。通知還明確，對申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級、一級資質(zhì)的企業(yè)，未進入“四庫一平臺”的企業(yè)業(yè)績，不作為有效業(yè)績認定。這也導致部分建筑企業(yè)為獲取資質(zhì)，不惜通過弄虛作，搞資料、業(yè)績申請資質(zhì)。當下，住建部對于企業(yè)資質(zhì)造問題監(jiān)管日趨嚴厲，相關(guān)企業(yè)應該及時做好應對。同時，從近期主管部門頻頻動作來看，建筑行業(yè)已開始了大整頓，那些空殼公司、皮包公司、靠弄虛作存在的公司將被清理出去，市場無序的狀況將得到一定的改善。對實實在在干工程的公司或許會有陣痛，但從長遠來說是利好。監(jiān)管手段持續(xù)升級，打擊造決不手軟近年來，住建部對于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的監(jiān)管力度不斷加強，監(jiān)管手段不斷升級。除了上面提到的“企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查”措施外，還具體表現(xiàn)在以下幾方面:告知承諾系統(tǒng)，加強動態(tài)核查。從2018年開始，住建部開始探索建立“誠信規(guī)范、審批高效、監(jiān)管完善”的告知承諾審批新模式。具體就是簡化審批流程。加強事后監(jiān)管。依托全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，在對企業(yè)承諾內(nèi)容進行重點比對核驗的同時，著力強化事中事后監(jiān)管力度，實現(xiàn)對企業(yè)業(yè)績現(xiàn)場核查全覆蓋。對以虛構(gòu)、造等欺不怎么樣手段取得資質(zhì)的企業(yè)，依法撤銷其相應資質(zhì)，并列入建筑市場主體“黑名單”。四庫一平臺，監(jiān)督項目業(yè)績記錄。2018年3月住建部發(fā)布iso三體系認證，要求加強對已入庫工程項目信息的監(jiān)督檢查，規(guī)范化監(jiān)督機制，定期檢查、隨機抽查，進一步監(jiān)督信息的真實性，確保項目業(yè)績記錄信息的真實性，有利于有效解決工程業(yè)績造的問題。建立建筑市場主體黑名單制度。2017年，住建部發(fā)布了管理暫定辦法，有史以來第一次明確了建筑市場主體的黑名單制度。同時要求各級住房和城市建設(shè)主管部門，重點關(guān)注建筑市場主體黑名單中列出的建筑市場主體，限制市場準入、資質(zhì)資格申請、招投標。對此，我們建議：對于業(yè)績過硬的企業(yè)，還是要盡量申報、升級資質(zhì)；而那些條件不夠的企業(yè)，建議不要花太多精力。在眾多申請?zhí)丶墶⒁患壻Y質(zhì)的施工企業(yè)中，被住建部通報的主要原因往往就是業(yè)績造，從而導致已取得的資質(zhì)被撤銷，實在是得不償失。與其這樣，還不如踏踏實實做好自己的業(yè)務?；ヂ?lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)時代的來臨，使造已變得非常困難，做精做專才是建筑企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的“王道”。
從失信懲戒到失信約束！住建領(lǐng)域失信約束機制如何完善？-工保網(wǎng)失信約束機制是包括失信行為認定、記錄、歸集、共享、公開、懲戒和修復等環(huán)節(jié)在內(nèi)的系統(tǒng)機制。為完善失信約束機制，《關(guān)于進一步完善失信約束制度構(gòu)建誠信建設(shè)長效機制的指導意見》（以下簡稱《意見》）圍繞失信認定、共享公開、懲戒修復等重大問題進行了部署。
在住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域，近年來中央和地方都圍繞失信懲戒進行了一系列探索，但失信約束制度建設(shè)工作整體仍處于起步階段，實踐中還存在著失信行為界定不準確、失信懲戒措施濫用、修復機制不完善等問題。圍繞信息從產(chǎn)生到應用反饋的邏輯順序，《意見》也為住建領(lǐng)域失信約束機制的完善提供了方向、原則、思路等方面的建議。
1、失信行為認定
建筑市場信息包括建筑市場優(yōu)良行為信息和建筑市場失信行為信息。其中，建筑市場失信行為信息即主體違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或工程建設(shè)強制性標準等的失信行為信息，對于其科學界定是做好失信約束的基礎(chǔ)。
2018年10月，住建部曾就《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法（網(wǎng)上征求意見稿）》向社會公開征求意見，擬將城市建設(shè)、建筑市場和工程質(zhì)量安全等方面的101種行為中情節(jié)嚴重或社會影響較大的列入失信聯(lián)合懲戒對象名單，但終未落地。因此當前，對于建筑市場主體失信行為的規(guī)定仍散布于《建筑法》、《招標投標法》、《建筑市場管理暫行辦法》等法律法規(guī)以及地方iso三體系認證中。
《意見》以依法依規(guī)為前提，明確行政單位認定失信行為必須以具有法律效力的文書為依據(jù)。因此，近日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的《建筑市場信息分級標準（征求意見稿）》，也擬規(guī)定建筑市場失信行為信息的認定應以具有法律效力的文書為依據(jù)，包括生效的司法裁判文書和仲裁文書以及行政處罰、行政裁決、行政強制、行政處理等行政行為決定書。
當然，考慮到《意見》的出發(fā)點是公共信息，住建領(lǐng)域在記錄失信信息時還可以結(jié)合市場信息，包括依據(jù)發(fā)改委《關(guān)于引入第三方服務機構(gòu)協(xié)同參與多領(lǐng)域及特定領(lǐng)域行業(yè)建設(shè)和監(jiān)管工作的函》發(fā)展服務機構(gòu)，促進公共信息和市場信息相融合。
2、失信名單認定
失信名單認定是承接失信行為認定、引出失信聯(lián)合懲戒的中間環(huán)節(jié)。當前，住建領(lǐng)域主要依據(jù)《建筑市場管理暫行辦法》將經(jīng)認定存在特定嚴重失信行為的建筑市場主體納入建筑市場主體“黑名單”，并依據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》對相關(guān)主體加強監(jiān)管。
《意見》結(jié)合社會體系法治化建設(shè)要求，明確以法律、法規(guī)或者黨中央、單位政策iso三體系認證為依據(jù)確定嚴重失信主體名單認定的設(shè)列領(lǐng)域、認定標準，由縣級以上（含縣級）人民單位有關(guān)部門按照相關(guān)標準認定嚴重失信主體名單。
這也啟發(fā)住建領(lǐng)域強化失信名單管理，不得僅僅以地方單位規(guī)范性iso三體系認證或地方單位部門iso三體系認證為依據(jù)便作出列入“黑名單”的決定，充分保護主體權(quán)益。地方結(jié)合實際制定的細分領(lǐng)域黑名單制度，如《河北雄安新區(qū)工程建設(shè)項目招標投標領(lǐng)域黑名單管理暫行辦法》，也需依法依規(guī)運用列入“黑名單”這一措施。
3、失信聯(lián)合懲戒
對于列入建筑市場主體“黑名單”和拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的建筑市場各方主體，當前住建領(lǐng)域主要依據(jù)《建筑市場管理暫行辦法》，在市場準入、資質(zhì)資格管理、招標投標等方面給予行政限制和市場限制。
針對失信聯(lián)合懲戒范圍隨意擴大、泛化傾向，《意見》強調(diào)依法依規(guī)確定失信懲戒措施，并實行清單制管理。懲戒主體需依據(jù)全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單和本地失信懲戒措施補充清單，對納入失信聯(lián)合懲戒對象名單的主體實施懲戒或者實施跨部門聯(lián)合懲戒措施，不得隨意增設(shè)或加重懲戒，亦不得強制要求市場懲戒。
為精準糾偏，住建領(lǐng)域可綜合運用行政性、市場性、行業(yè)性、社會性約束和懲戒以及法律法規(guī)、社會體系建設(shè)部際聯(lián)席會議確定的其他懲戒措施，并定期更新行業(yè)失信懲戒措施基礎(chǔ)清單，經(jīng)審定后向社會公布并組織實施。
4、修復
與失信懲戒相對應，修復是失信主體退出懲戒措施的制度保障。當前，住建領(lǐng)域的修復統(tǒng)一機制尚未建立，總體上仍是強調(diào)懲戒多、修復少。
針對實踐中的“修復難”問題，《意見》要求相關(guān)部門（單位）制定修復的具體規(guī)定，區(qū)分可修復和不可修復失信行為，明確修復標準、條件、方式和程序，為失信主體提供自我糾錯的修復機制。
因此，住建領(lǐng)域應在失信約束制度iso認證中為失信人提供改正錯誤、重塑的機會，建立規(guī)范化、制度化、程序化的修復機制；并做好宣傳工作，增強企業(yè)主動修復的積極性，督促企業(yè)及時對失信記錄進行修復。
不難發(fā)現(xiàn)，《意見》將“嚴格依法依規(guī)”這一要求貫穿于失信行為認定、失信名單認定、失信聯(lián)合懲戒、修復各個環(huán)節(jié)，是社會體系法治化建設(shè)的集中體現(xiàn)。這也要求各行各業(yè)和各地單位抓緊清理已出臺的失信行為認定、記錄、公開和懲戒等制度措施，依法依規(guī)開展失信約束工作，幫助更多市場主體知信、守信。
質(zhì)量管理體系認證有何優(yōu)勢？
獲得了國際貿(mào)易綠卡——“通行證”，消除了國際貿(mào)易壁壘許多單位為了保護自身的利益，設(shè)置了種種貿(mào)易壁壘，包括關(guān)稅壁壘和非關(guān)質(zhì)量管理體系認證咨詢證書稅壁壘。其中非關(guān)稅壁壘主要是技術(shù)壁壘，技術(shù)壁壘中，又主要是iso三體系認證品質(zhì)認證咨詢和ISO9000品質(zhì)體系認證咨詢的壁壘。 特別是，在“世界貿(mào)易組織”內(nèi)，各成員國之間相互排除了關(guān)稅壁壘，只能設(shè)置技術(shù)壁壘，...
CMA管理會計在中國的發(fā)展趨勢及職業(yè)前景怎樣？
CMA作為全球管理iso認證老師第一認證咨詢，2009年被國資委、財政部和單位外國專家局聯(lián)合引進中國并合力推廣。截止到2013年，IMA中國會員人數(shù)已經(jīng)達到8000余人，CMA持證者已經(jīng)突破2000人，CMA無論是報考人數(shù)還是會員人數(shù)在中國短短幾年時間呈井噴式發(fā)展，其職業(yè)發(fā)展前景也被業(yè)界看好。IMA全球董事會董事，ICMA董事會主席Rick Thompson說：“管理iso認證老師在美國已有四十年歷史。如今美國公司管理iso認證老師職位遠多于普通認證老師iso認證老師，職能也要大于普通認證老師iso認證老師。CMA專注于管理iso認證老師的培養(yǎng)，優(yōu)勢在于管理iso認證老師CMA是iso認證老師行業(yè)的趨勢，它代表著iso認證老師發(fā)展的方向，不論你選擇認證老師iso認證老師、審計、、成本、預算、資金或是其它iso認證老師模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理iso認證老師領(lǐng)域?！?/p>
1、發(fā)展前景美國申報管理iso認證老師師是全球管理iso認證老師及認證老師管理領(lǐng)域的最權(quán)威認證咨詢。與AICPA、CFA并稱世界財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。自上世紀70年代第一個申報管理iso認證老師師產(chǎn)生以來，CMA逐漸成為全球認證老師管理者的職業(yè)典范的象征，世界500強企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)認證老師管理者職業(yè)水準和職業(yè)道德的最佳標準。2009年CMA剛登陸中國就被財政部、國資委、商務部、總iso認證老師師協(xié)會等16大機構(gòu)列入單位重點人才培養(yǎng)計劃，作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入，在全球范圍內(nèi)，CMA認證咨詢持有者年薪高達125,000美元，比非CMA高出30%-120%！CMA適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財會技能的人，考試涉及iso認證老師、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識和技能，目的在于擴大認證老師管理iso認證老師人員的知識廣度，培養(yǎng)其預測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，順利實現(xiàn)認證老師人員角色轉(zhuǎn)換，因此被業(yè)內(nèi)譽為財會界的Mini-MBA。CMA同時與傳統(tǒng)認證老師iso認證老師領(lǐng)域認證咨詢（如中級、CPA、ACCA等）具有良好的互補性，甚至通過兩科CMA可以免考7門ACCA課程，與CICPA、AICPA、ACCA相比更側(cè)重于管理能力的培養(yǎng)。
2、職業(yè)前景CMA被譽為全球認證老師管理者的職業(yè)典范，國際財會領(lǐng)域的黃金標準，在全球180多個單位，擁有超過70000名會員。同時CMA認證咨詢在全球范圍內(nèi)被企業(yè)認證老師高管所廣泛認可，85%的美國CFO都具有CMA資格認證咨詢。單從亞洲看，CMA持證者工資水平整體高于非持證者。具體數(shù)據(jù)如下：CMA持證者平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。而從全世界范圍看，CMA持證者工資水平的提升更加明顯。CMA認證咨詢在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢最為明顯，持有CMA認證咨詢的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。
