國家iso45001標(biāo)準(zhǔn)，國家iso900標(biāo)準(zhǔn)

易成盛事體系認(rèn)證 2023-05-24 17:50

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如何貫徹實施ISO45001標(biāo)準(zhǔn)？

ISO 45001 最終版國際標(biāo)準(zhǔn)草案(FDIS)已于2018年1月25日以93%的贊同率投票通過，ISO 45001國際標(biāo)準(zhǔn)將有望在2018年3月正式公布。相比ISO 45001 FDIS版，ISO 45001正式標(biāo)準(zhǔn)不會做大量的修改，只是做一些編輯方面的調(diào)整。因此可以確信，若組織之前已依據(jù)ISO 45001 FDIS版對職業(yè)健康安全管理體系所做的任何決策或申報策劃，也同樣是基于標(biāo)準(zhǔn)的要求，是有效的。

ISO 45001 最終版國際標(biāo)準(zhǔn)草案(FDIS)已于2018年1月25日以93%的贊同率投票通過，ISO 45001國際標(biāo)準(zhǔn)將有望在2018年3月正式公布。相比ISO 45001 FDIS版，ISO 45001正式標(biāo)準(zhǔn)不會做大量的修改，只是做一些編輯方面的調(diào)整。因此可以確信，若組織之前已依據(jù)ISO 45001 FDIS版對職業(yè)健康安全管理體系所做的任何決策或變更策劃，也同樣是基于標(biāo)準(zhǔn)的要求，是有效的。

iso45001標(biāo)準(zhǔn)的目的？

ISO15504標(biāo)準(zhǔn)是什么 ISO15504標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷程介紹【詳解】ISO/IEC 15504標(biāo)準(zhǔn)是什么意思隨著信息社會的來臨，軟件質(zhì)量的重要性日益顯現(xiàn)，軟件質(zhì)量必須在iso認(rèn)證和開發(fā)過程中加以控制的觀點，成為各界共識，各種軟件過程評估模型陸續(xù)涌現(xiàn)。本文在簡單介紹20世紀(jì)80-90年代出現(xiàn)的美國SEI CMM模型、貝爾加拿大Trillum模型和歐洲Bootstrap模型的基礎(chǔ)上，著重介紹了國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)和國際電工委員會(IEC)聯(lián)手制訂“信息技術(shù)-過程評估標(biāo)準(zhǔn)”的過程。該標(biāo)準(zhǔn)項目于1993年啟動，經(jīng)過近8年的SPIce試驗階段后，從2001年開始，進(jìn)入正式標(biāo)準(zhǔn)制訂階段。正式標(biāo)準(zhǔn)由5個標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)布3個，其余2個標(biāo)準(zhǔn)亦將于2006年之前完成發(fā)布。展望未來，這套標(biāo)準(zhǔn)必將成為國際上軟件和信息技術(shù)過程評估標(biāo)準(zhǔn)的主流。
一、ISO/IEC 聯(lián)合信息技術(shù)委員會
1、歷史源革ISO/IEC 聯(lián)合信息技術(shù)委員會(ISO/IEC JOINT TECHNICAL COMMITTEE FOR INFORMATION TECHNOLOGY )是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)和國際電工委員會(IEC)聯(lián)合組建的第一個標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會，其編號為JTC1。它在ISO和IEC共同領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)信息技術(shù)領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)制定工作，其重要性和影響力非同一般。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織和國際電工委員會這兩大國際頂尖的標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)，長期以來，形成了即有明確的業(yè)務(wù)分工，同時相互協(xié)作的良性互動關(guān)系，具體的說，IEC負(fù)責(zé)電工技術(shù)領(lǐng)域的國際標(biāo)準(zhǔn)制定工作，其它領(lǐng)域則由ISO負(fù)責(zé)。20世紀(jì)八十年代，信息技術(shù)進(jìn)入高速發(fā)展時期，信息技術(shù)的應(yīng)用突破了傳統(tǒng)行業(yè)界限，廣泛滲透到國民經(jīng)濟和社會生活各個領(lǐng)域，ISO和IEC領(lǐng)導(dǎo)層，敏銳的把握住這個重大技術(shù)動向，決定成立聯(lián)合技術(shù)委員會來共同應(yīng)對面臨的挑戰(zhàn)。1987年原ISO/TC 9
7、IEC/TC 83 和IEC// SC 47B 合并，共同組成 ISO/IEC JTC1( 以下簡稱為JTC1 )。JTC1的成員是各個單位的具有代表資格的標(biāo)準(zhǔn)化團體，現(xiàn)有P(Participating)成員27個，O ( Observer )成員39個，此外還有38個聯(lián)系 ( Liaison )成員，聯(lián)系成員是與信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的各種機構(gòu)，其中包括16個ISO和IEC的相關(guān)專業(yè)技術(shù)委員會。JTC1的秘書處設(shè)在美國，由美國單位標(biāo)準(zhǔn)化所 (ANSI)負(fù)責(zé)日常工作。我國是JTC1的P成員國，由中國單位標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會代表參加JTC1的活動JTC1下設(shè)18個分技術(shù)委員會，分別負(fù)責(zé)各自專業(yè)范圍的標(biāo)準(zhǔn)制定工作，參加JTC1標(biāo)準(zhǔn)制定的專家遍布全球，總數(shù)達(dá)2100多名。
2、 ISO/IEC JTC1/SC7 軟件和系統(tǒng)工程分技術(shù)委員會ISO/IEC JTC1/SC7是ISO/IEC第一聯(lián)合技術(shù)委員會的第七分技術(shù)委員會的簡稱，成立于1987年，1991年正式命名為軟件工程( Software Engineering )分技術(shù)委員會，2000年更名為軟件和系統(tǒng)工程(Software and System Engineering )分技術(shù)委員會。ISO/IEC JTC1規(guī)定SC7標(biāo)準(zhǔn)化工作的范圍是：與軟件iso三體系認(rèn)證和系統(tǒng)工程有關(guān)的過程、支持工具和支持技術(shù)。根據(jù)這個要求，SC7分技術(shù)委員會提出了下列六個工作領(lǐng)域：1) 軟件和系統(tǒng)工作過程;2) 軟件系統(tǒng)iso三體系認(rèn)證;3) 企業(yè)架構(gòu);4) 軟件工程環(huán)境;5) 軟件工程知識體;6) 軟件資產(chǎn)管理。
3、 ISO/IEC JTC1/SC7組成成員ISO/IEC JTC1/SC7共有澳大利亞、中國、法國、德國、以色列、意大利、日本、韓國、美國、英國等27個P成員和16個O成員,ISO/IEC JTC1/SC7現(xiàn)任主席是F. Coallier(加拿大) ，秘書處由加拿大標(biāo)準(zhǔn)化局承辦, 我國單位標(biāo)準(zhǔn)化局代表我國參加ISO/IEC JTC1/SC7的活動。
二、制訂“信息技術(shù)-過程評估標(biāo)準(zhǔn)”的歷史背景20世紀(jì)80年代軟件質(zhì)量的重要性日益顯現(xiàn)，軟件的質(zhì)量必須在軟件iso認(rèn)證和開發(fā)過程中加以控制和保證的觀點，成為軟件工程界共識。在這種思想指導(dǎo)下，各種軟件過程評估模型陸續(xù)涌現(xiàn)，其中最具影響的是美國SEI 的CMM模型，貝爾加拿大的Trillum模型和歐洲的Bootstrap模型。這些模型即有共性，也各具特點，其強調(diào)的重點不盡相同?？陀^的說各個模型是互補的，不存在本質(zhì)沖突，然而就具體軟件開發(fā)商而言，面對不同的客戶，必須按其特殊的要求，建立不同的管理和評估系統(tǒng)，勢必增加企業(yè)運營成本，很難適應(yīng)。
1、美國SEI的CMM模型“能力成熟度模型(CMM)”是由美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)軟件工研究所開發(fā)的，1987年開始研究，從1987年SEI推出SW-CMM框架開始，1991年推出CMM
1.0 版，1993年推出CMM
1.1 版，2000年推出CMMI-SE/SW
1.0版，現(xiàn)在普遍使用的是
1.1版。CMM模型從1級至5級區(qū)分五個不同的成熟度等級，按照軟件企業(yè)的具體情況將企業(yè)定位于相應(yīng)的級別。CMM的一個重要思想是幫助一個組織通過基于模型的過程改進(jìn)，達(dá)到使其軟件過程向更高的成熟度等級邁進(jìn)的目標(biāo)。在這個過程中，一個組織必須建立起自己的軟件過程并跟據(jù)CMM模型的要求對過程進(jìn)行評估。根據(jù)評估的結(jié)果來進(jìn)一步改進(jìn)自己的軟件過程，然后再一次評估，以期達(dá)到更高的成熟都等級，或者防止軟件過程成熟度能力退化。如此反復(fù)循環(huán)，最終使一個組織的軟件過程能力趨于更加成熟。
2、貝爾加拿大的Trillum模型這是一個主要用于嵌入式軟件開發(fā)和支持的能力評估模型，由加拿大貝爾，北方電訊和貝爾北方研究中心共同開發(fā)，Trillum模型以CMM模型為基礎(chǔ)，同時有新的發(fā)展。Trillum模型的特點包括：模型的架構(gòu)是建立在路線圖的基礎(chǔ)上;模型不僅適用于軟件同時適用于硬件;模型強調(diào)以用戶為關(guān)注的焦點;模型包括技術(shù)成熟度;模型主要面向通訊iso三體系認(rèn)證。
3、Bootstrap 方法Bootstrap是歐洲的軟件公司和大學(xué)在上世紀(jì)聯(lián)合進(jìn)行的一個信息技術(shù)戰(zhàn)略性的研究項目，目的是開發(fā)出軟件過程評估和改進(jìn)的方法，項目于1993年完成。Bootstrap改進(jìn)和發(fā)展了SEI為美國國防服務(wù)的CMM模型，使其可用于歐洲的軟件企業(yè)，包括眾多的管理、、保險等與國防無關(guān)的企業(yè)，Bootstrap引用了ISO 9000-3和ESA PSS-05等軟件標(biāo)準(zhǔn)，iso認(rèn)證了非常詳細(xì)的過程質(zhì)量屬性結(jié)構(gòu)，包括組織資源管理、測試方法、壽命周期技術(shù)等17個屬性，改進(jìn)了CMM的問卷表，改進(jìn)了CMM成熟度計算方法，使其可用于過程每一個質(zhì)量屬性，從而得到一個過程質(zhì)量剖面。Bootstrap 適用于各類軟件企業(yè)，包括中小型企業(yè)和綜合性企業(yè)中的軟件iso認(rèn)證部門，在歐洲Bootstrap有很大的影響。
三、從SPICE試驗到ISO/IEC TR 15504技術(shù)報告
1、 ISO/IEC 的SPICE 標(biāo)準(zhǔn)制訂項目20世紀(jì)90年代初，ISO/IEC 第一聯(lián)合技術(shù)委員會注意到軟件過程改進(jìn)和評估的重要性以及由于缺乏統(tǒng)一的國際標(biāo)準(zhǔn)給軟件產(chǎn)業(yè)造成的的困境，于1993年在SC 7設(shè)立第十工作組，發(fā)起了制訂ISO/IEC 15504系列標(biāo)準(zhǔn)的前期工作。項目iso認(rèn)證流程建議是“軟件過程改進(jìn)和能力測定”(Software Process Improvement and Capability Determination)，簡稱SPICE。第一聯(lián)合技術(shù)委員會同時決定SPICE項目可以不按正常程序，加快進(jìn)行。SPICE項目有三個主要目的：1)為軟件過程評估標(biāo)準(zhǔn)擬訂草稿;2)根據(jù)草稿進(jìn)行試驗;3)努力推動軟件產(chǎn)業(yè)界過程評估。1994年，SPICE項目的基準(zhǔn)iso三體系認(rèn)證出臺。同時ISO/IEC第一聯(lián)合技術(shù)委員會決定在全球范圍，以基準(zhǔn)iso三體系認(rèn)證為基礎(chǔ)，展開大規(guī)模試驗，目的是驗證iso三體系認(rèn)證的實用性，收集試驗數(shù)據(jù)。為此在全球設(shè)立五個技術(shù)中心，負(fù)責(zé)試驗的推動和管理。SPICE試驗分三個階段進(jìn)行，第一階段：從1994年至1996年9月，主要目的是對iso三體系認(rèn)證的關(guān)鍵部分進(jìn)行驗證，包括過程管理模型、實施評估指南、評分過程需求、評估工具構(gòu)建、選擇指南。全球各地共有35個項目參加了第一階段的試驗。第二階段：從1996年9月至1998年10月，全球各地共有幾百個項目參加了試驗，目的是：評價全部基準(zhǔn)iso三體系認(rèn)證的實用性和一致性;評價過程管理模型能否體現(xiàn)軟件工程和管理的基礎(chǔ)實踐;評價評估結(jié)果的可重復(fù)性;評價iso三體系認(rèn)證要求的正確性;評價過程能力測定指南的可使用性;評價過程改進(jìn)指南的可使用性;評價在不同環(huán)境中評估框架的可移植性。本階段的試驗結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)的正式制訂積累了豐富的實踐經(jīng)驗。第三階段：從1998年10月至今，目的是驗證SPICE的總體目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的需求，由于這時ISO/IEC 15504 TR (技術(shù)報告)已經(jīng)發(fā)布，本階段SPICE 試驗的一個重要目的是為修改ISO/IEC 15504 TR (技術(shù)報告)，將其上升為正式的國際標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。
2、ISO/IEC 15504 TR 系列技術(shù)報告在SPICE 試驗成功進(jìn)行的基礎(chǔ)上，1998年ISO/IEC JTC1正式發(fā)布了ISO/IEC 15504 TR系列技術(shù)報告, ISO/IEC 15504 TR由9部分組成，他們是：1) ISO/IEC TR 15504-1:1998 信息技術(shù)- 軟件過程評估- 第一部分：概念和介紹性指南;2) ISO/IEC TR 15504-2:1998 信息技術(shù)- 軟件過程評估- 第二部分：過程和過程能力的參考模型;3) ISO/IEC TR 15504-3:1998 信息技術(shù)- 軟件過程評估- 第三部分：實施評估;4) ISO/IEC TR 15504-4:1998 信息技術(shù)- 軟件過程評估- 第四部分：實施和指標(biāo)指南;5) ISO/IEC TR 15504-5:1998 信息技術(shù)- 軟件過程評估- 第五部分：過程評估模型;6) ISO/IEC TR 15504-6:1998 信息技術(shù)- 軟件過程評估- 第六部分：評估員資格指南7) ISO/IEC TR 15S04-7: 1998 信息技術(shù)- 軟件過程評估- 第七部分：用于過程改進(jìn)指南;8) ISO/IEC TR 15504-8:1998 信息技術(shù)- 軟件過程評估- 第八部分：確定供應(yīng)者過程能力應(yīng)用指南;9 )ISO/IEC TR 15504-9:1998 信息技術(shù)- 軟件過程評估- 第九部分：詞匯
3、ISO/IEC 15504 TR的特征1)在ISO和IEC 兩個國際標(biāo)準(zhǔn)化組織中，技術(shù)報告(TR)屬于標(biāo)準(zhǔn)信息iso三體系認(rèn)證，不具正式標(biāo)準(zhǔn)iso三體系認(rèn)證的地位，可以由技術(shù)委員會的P成員，以簡單多數(shù)表決方式通過，由ISO和IEC秘書處發(fā)布，適用于標(biāo)準(zhǔn)的試驗期。ISO/IEC 15504 TR是在SPICE試驗已經(jīng)進(jìn)行了一段時間并取得積極成果之后制訂和發(fā)布的，顯然還具有向正式標(biāo)準(zhǔn)過渡的特征。2) ISO/IEC 15504 TR 是一個過程評估的框架，而不僅是一個過程評估模型。這是它與其他軟件過程評估模型的一個顯著區(qū)別。此外ISO/IEC 15504 TR不具排他性，只要滿足基本框架的要求，就可以與其他評估模型配合使用。事實上，在ISO/IEC 15504 TR制訂過程中，先期開發(fā)軟件過程評估模型的單位和單位，都在iso三體系認(rèn)證制訂過程中發(fā)揮了重要的影響。關(guān)于這一點，在圖4中已經(jīng)清楚的顯示出。3)在ISO/IEC 15504 TR的9個組成部分中，15504-2和15504-3 最具關(guān)鍵作用，15504-2是應(yīng)用軟件過程評估和改進(jìn)模型的基礎(chǔ)，15504-3規(guī)定了實施評估的要求。4) ISO/IEC TR 15504-2中的模型iso認(rèn)證為二維模型，即能力維和過程維。5)ISO/IEC TR 15504-2中一共包括29個過程，這些過程分為5組。即：用戶供應(yīng)者過程(CUS)，工程過程(ENG)、支持過程(SUP)管理過程(MAN)、組織過程(ORG)6)對于每個過程，其過程能力的測定分為6個級別，即不完全級(0)，已執(zhí)行級(1)、已計劃和跟蹤級(2)、已建立級(3)、可預(yù)測級(4)、優(yōu)化級(5)。
四、從技術(shù)報告到 ISO/IEC 15504 正式標(biāo)準(zhǔn)
1、ISO/IEC 15504 標(biāo)準(zhǔn)制訂現(xiàn)狀1998年ISO/IEC TR 15504 的9個iso三體系認(rèn)證發(fā)布后，ISO/IEC JTC1/SC7一方面在世界各地繼續(xù)大力推動SPICE試驗，同時根據(jù)反饋的信息，積極著手制訂正式標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過6年努力，取得重要進(jìn)展，現(xiàn)在，已經(jīng)正式發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)3個，按時間先后順序，它們是1) ISO/IEC 15504-2:2003 信息技術(shù)-過程評估-第二部分：實施評估發(fā)布時間：2003年10月30日。2) ISO/IEC 15504-3:2004 信息技術(shù)-過程評估-第三部分：實施評估指南發(fā)布時間：2004年1月6日。3) ISO/IEC 15504-4:2004 信息技術(shù)-過程評估-第四部分：過程改進(jìn)和過程能力測定應(yīng)用指南。發(fā)布時間：2004年7月2日?，F(xiàn)在正在制訂的標(biāo)準(zhǔn)有兩個，它們是1) ISO/IEC FDIS 15504-1信息技術(shù)-過程評估-第一部分：概念和詞匯標(biāo)識符‘FDIS’表示，iso三體系認(rèn)證屬于最終國際標(biāo)準(zhǔn)草案，正在提交各成員國表決，2004年年底，可望正式發(fā)布。2) ISO/IEC CD 15504-5信息技術(shù)-過程評估-第五部分：過程評估模型范例標(biāo)識符‘CD’表示，iso三體系認(rèn)證屬于技術(shù)委員會草稿，處于標(biāo)準(zhǔn)制訂中期，估計最遲將在2006年正式發(fā)布。
2、已發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容簡介1) ISO/IEC 15504-2:2003ISO/IEC 15504-2:2003 定義實施過程評估要求,作為使用過程改進(jìn)和能力測定的基礎(chǔ)。過程評估建立在二維模型之上，包括過程維和能力維。過程維由外部的過程參考模型(PRM)提供，PRM用來定義一個過程集合，過程由陳述過程的目的和結(jié)果來表征。能力維由測量框架組成，包括6個過程能力級別和與其相連的過程屬性，評估輸出稱為過程剖面，由每個過程評估獲得的分?jǐn)?shù)的集合構(gòu)成，同時也包括該過程達(dá)到的能力等級。ISO/IEC 15504-2:2003確定過程能力測量框架和確定下述事件的要求：實施評估;過程參考模型;過程評估模型;驗證過程評估一致性。ISO/IEC 15504-2:2003確定的過程評估要求，構(gòu)成一套完整的結(jié)構(gòu)，它的特點是：容易進(jìn)行自評估;提供了用于過程改進(jìn)和能力測定的基礎(chǔ);考慮了評估的過程在執(zhí)行中的前后關(guān)系;評定過程的分?jǐn)?shù);關(guān)注過程達(dá)到其目的的能力;在組織的所有領(lǐng)域的可應(yīng)用性;為各組織之間提供客觀基準(zhǔn)。ISO/IEC 15504-2:2003中規(guī)定了要求的最小集合，使其能夠保證評估結(jié)果的客觀、公正、一致和可重復(fù)，保證被評估過程具有代表性。當(dāng)過程評估的范圍相似時，評估結(jié)果可以相互比較。關(guān)于這方面的問題，ISO/IEC 15504-4將提供指南。2) ISO/IEC 15504-3:2004ISO/IEC 15504 為過程評估提供框架，這個框架可用于組織的計劃、管理、監(jiān)督、控制和改進(jìn)采辦、供應(yīng)、開發(fā)運行、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的演變和支持。ISO/IEC 15504-3提供指南以滿足ISO/IEC 15504-2規(guī)定的、執(zhí)行評估要求的最小集合，提供過程評估的總的看法，提供下列指南，解釋這些要求。(1) 執(zhí)行評估;(2) 過程能力測量框架;(3) 過程參考模型和過程評估模型;(4) 選擇和應(yīng)用評估工具;(5) 評審員資格;(6) 驗證一致性;ISO/IEC 15504-3還提供了一個符合ISO/IEC 15504-2
4.2節(jié)要求的評估過程樣本iso三體系認(rèn)證。3) ISO/IEC 15504-4:2004ISO/IEC 15504 為過程評估提供了一個框架，這個框架可用于組織的計劃、管理、監(jiān)督、控制和改進(jìn)采辦、供應(yīng)、開發(fā)運行、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的演變和支持。15504-4為在過程改進(jìn)和過程能力測定中，怎樣利用過程評估，提供指南。在一個過程改進(jìn)(PI)的環(huán)境中，過程評估利用選擇的過程和能力，提供了表征一個組織單元的方法。分析過程評估的結(jié)果，對照一個組織單元的業(yè)務(wù)目標(biāo)可以識別這些過程的效力、弱點和風(fēng)險。這個結(jié)果反過來有助于確定這些過程對實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)是否有效并提供改進(jìn)動力。對于承擔(dān)的特定項目，在指定的組織單元內(nèi)選擇的過程，過程能力測定(PCD)關(guān)注這些過程評估的結(jié)果，以識別其效力、弱點、和危險。過程能力測定為選擇供應(yīng)商提供基本的輸入，在這種情況下，經(jīng)常用術(shù)語供應(yīng)商能力測定來表示。ISO/IEC 15504-4:2004 敘述了PI 和 PCD，敘述了如何配置PI 和 PCD。ISO/IEC 15504-4:2004為下列事項提供指南：利用過程評估;選擇過程參考模型;設(shè)定目標(biāo)能力;定義評估輸入;從評估輸出推斷過程相關(guān)的危險;過程改進(jìn)的步驟;過程能力測定的步驟;評估輸出分析的可比性。
3、ISO/IEC 15504 和ISO/IEC TR 15504 (SPICE)比較ISO/IEC 15504 是在ISO/IEC TR 15504 (SPICE)的基礎(chǔ)上制訂的正式國際標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)在總結(jié)SPICE試驗的基礎(chǔ)上，繼存了ISO/IEC TR 15504 (SPICE)的基本思想和方法的同時，也發(fā)生了若干引人注目的變化，1) 標(biāo)準(zhǔn)的iso認(rèn)證流程建議發(fā)生變化以ISO/IEC 15504-2:2003為例，該標(biāo)準(zhǔn)的iso認(rèn)證流程建議是ISO/IEC 15504-2:2003 Information technology -- Process assessment -- Part 2: Performing an assessment。而ISO/IEC TR 15504-2:1998 的iso認(rèn)證流程建議是ISO/IEC TR 15504-2:1998 Information Technology - Software process assessment - Part 2: A reference model for processes and process capability?？梢姌?biāo)準(zhǔn)的正式iso認(rèn)證流程建議已從信息技術(shù)- 軟件過程評估，改變?yōu)樾畔⒓夹g(shù)-過程評估。這個變化表明，標(biāo)準(zhǔn)適用范圍已由單純的軟件過程，擴大到信息技術(shù)的過程。范圍擴大之后對軟件的過程評估又有什么影響，現(xiàn)在還難于作出準(zhǔn)確的分析。2) 標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)的變化ISO/IEC TR 15504 (SPICE)是由9個部分組成.正式標(biāo)準(zhǔn)將ISO/IEC TR 15504的9個部分進(jìn)行了調(diào)整、和合并和修改，使標(biāo)準(zhǔn)更加精簡。其主要申報如下：(1) ISO/IEC TR 15504-1 和ISO/IEC TR 15504-9合并、修改為ISO/IEC FDIS 15504-1信息技術(shù)-過程評估-第一部分：概念和詞匯。(2) ISO/IEC TR 15504-3修改后命名為ISO/IEC 15504-2:2003 信息技術(shù)-過程評估-第二部分：實施評估。(3)ISO/IEC TR 15504-4 和ISO/IEC TR 15504-6 合并、修改后命名為ISO/IEC 15504-3:2004 信息技術(shù)-過程評估-第三部分：實施評估指南(4) ISO/IEC TR 15504-4 和ISO/IEC TR 15504-6合并、修改后命名為ISO/IEC 15504-4:2004 信息技術(shù)-過程評估-第四部分：過程改進(jìn)和過程能力測定應(yīng)用指南(5)ISO/IEC TR 15504-2 和ISO/IEC TR 15504-5合并、修改后命名為ISO/IEC CD 15504-5信息技術(shù)-過程評估-第五部分：一個過程評估模型范例3) 關(guān)于過程評估模型(1) 預(yù)計在2005年發(fā)布的ISO/IEC 15504-5信息技術(shù)-過程評估-第五部分：過程評估模型范例中，將對評估模型作出比ISO/IEC TR 15504-2更加詳細(xì)和完備的敘述。過程評估模型由2維構(gòu)成，即過程維和能力維。(2)ISO/IEC 15504-5中評估模型的過程維，不再采用ISO/IEC TR 15504-2的描述和分類，而是由一個外部參考模型提供，簡稱為PRM。同時過程的劃分采用和ISO/IEC 12207標(biāo)準(zhǔn)接軌，ISO/IEC 12207的iso認(rèn)證流程建議是‘信息技術(shù)-軟件壽命周期過程’，是ISO/IEC JTC1 于1995年制訂，該標(biāo)準(zhǔn)被軟件產(chǎn)業(yè)界認(rèn)為是建立‘軟件壽命周期過程及與之相連的任務(wù)、活動的最佳實踐源泉’。采用同樣由JTC1制訂的ISO/IEC 12207來定義模型的過程維，非常合理。然而由于ISO/IEC 12207是早在1995年制訂，在使用中發(fā)現(xiàn)與ISO/IEC 15504-5中評估模型的過程維的要求還存在某些細(xì)微的差距，因此在2002年發(fā)布了12207的修改版本ISO/IEC 12207:1995/Amd 1:2002，(3)模型的能力維是一個測量的框架，具有6個過程能力級別和與其相連的過程屬性。在修改的過程中注意了將過程維與ISO 9001:2000 相聯(lián)系，經(jīng)過這樣的修改，ISO 9001:2000已經(jīng)能夠和ISO/IEC 15504的框架相兼容

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的目的是加強對可能導(dǎo)致傷害的運營危害和風(fēng)險的預(yù)估?消除或控制以實現(xiàn)傷害最小化，天津巖真體系認(rèn)證方面經(jīng)驗豐富，會為企業(yè)定制全套解決方案!

iso45001標(biāo)準(zhǔn)的五個特點？

1、包含的職業(yè)健康安全風(fēng)險管理原理是一致的。但I(xiàn)SO45001基于ISO Guide83確定的核心主題，增加了管理體系其他風(fēng)險管理的要求。
2、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程”。
3、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)了“支持職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化”。
4、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)了“工作人員（worker）協(xié)商和參與”。
5、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)相對于OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，在ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證內(nèi)容方面做了較多的調(diào)整。這是基于國際范圍廣泛的職業(yè)健康安全管理體系實踐，以及通過廣泛征詢各方意見的基礎(chǔ)上，盡可能修正、完善、補充職業(yè)健康安全專業(yè)性內(nèi)容要求和管理體系相關(guān)內(nèi)容要求。

誰有iso45001新版標(biāo)準(zhǔn)pdf文件？

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

新版ISO45001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是什么結(jié)構(gòu)？

晚上好！ISO45001即將取代現(xiàn)在的OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系，目前ISO45001 DIS版標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出來了，新標(biāo)準(zhǔn)也是采用HSL高架結(jié)構(gòu)（與9001:2015新版的結(jié)構(gòu)是一樣的），共由10大部分組成：
1.范圍 2規(guī)范性引用iso三體系認(rèn)證
3.術(shù)語和定義
4.組織背景及環(huán)境
5.領(lǐng)導(dǎo)力
6.策劃
7.支持
8.運行
9.績效評價
10.改進(jìn)，希望能夠幫助到你，也可以告訴我你的郵箱，可發(fā)新版標(biāo)準(zhǔn)資料給你參考的。

ISO45001，這一ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織用來取代OHSAS18001的新的職業(yè)健康和安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)將在2016年出版。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。本標(biāo)準(zhǔn)定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，最終目標(biāo)仍然是為了提高現(xiàn)有職業(yè)健康和安全績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。ISO組織的發(fā)布計劃為：國際標(biāo)準(zhǔn)草案 Draft International Standard (DIS) Q4（第四季度）-2014；國際標(biāo)準(zhǔn)最終版草案 Final Draft International Standard (FDIS)2015；正式發(fā)行國際標(biāo)準(zhǔn) Publication ISO 45001（IS）Q4（第四季度）-2016。新版ISO45001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)展示
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術(shù)語和定義
4、組織的背景
4.1 理解組織及其背景
4.2 理解相關(guān)方的需求和期望
4.3 職業(yè)健康安全管理體系范圍的確定
4.4 職業(yè)健康安全管理體系
5、領(lǐng)導(dǎo)作用
5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
5.2 職業(yè)講課安全方針
5.3 組織的作用、職責(zé)和權(quán)限
6、風(fēng)險和機遇的應(yīng)對措施
6.
1.1總則
6.
1.2職業(yè)健康安全因素
6.
1.3法律法規(guī)及其他要求
6.2職業(yè)健康安全目標(biāo)及其實施的策劃
6.
2.1職業(yè)健康安全目標(biāo)
6.
2.2職業(yè)健康安全目標(biāo)改善
7、支持
7.1 資源
7.2 能力
7.3 意識
7.4 溝通
7.5 形成文件的信息
8、運行
8.1 運行的策劃和控制
8.2 供應(yīng)鏈計劃與控制
8.3 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)
9、績效評價
9.1 監(jiān)視、測量、分析和評價
9.2 內(nèi)部審核
9.3 管理評審
10、持續(xù)改進(jìn)
10.1 不符合和糾正措施
10.2 改進(jìn)