醫(yī)療器械企業(yè)質量管理體系簡介，醫(yī)療器械質量管理體系簡單嗎？
醫(yī)療器械質量管理體系？
生命的路是進步的，總是沿著無限的精神三角形的斜面向上走，什么都阻止他不得。
醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質量管理體系規(guī)范無菌醫(yī)療器械實施細則(試點用)？
附件2：醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質量管理體系規(guī)范無菌醫(yī)療器械實施細則（試點用）第一章總則第一條為了規(guī)范無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質量管理體系，根據(jù)《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質量管理體系規(guī)范》的要求，制定本實施細則。第二條本實施細則適用于第二類和第三類無菌醫(yī)療器械的iso認證開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務的全過程。第三條無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)（以下簡稱生產(chǎn)企業(yè)）應當按照本實施細則的要求，建立質量管理體系，形成iso三體系認證，加以實施并保持其有效性。第二章管理職責第四條生產(chǎn)企業(yè)應當建立相應的組織機構，規(guī)定各機構的職責、權限,明確質量管理職能。生產(chǎn)管理部門和質量管理部門負責人不得互相兼任。第五條生產(chǎn)企業(yè)負責人應當具有以下職責：1．組織制定生產(chǎn)企業(yè)的質量方針和質量目標；2．組織策劃并確定iso三體系認證實現(xiàn)過程，確保滿足顧客要求；3．確保質量管理體系有效運行所需的人力資源、基礎設施和工作環(huán)境；4．組織實施管理評審并保持記錄；5．指定人員負責相關法律法規(guī)的收集，確保相應法律法規(guī)在企業(yè)內部貫徹和執(zhí)行。第六條生產(chǎn)企業(yè)負責人應當確定一名管理者代表，負責建立、實施并保持質量管理體系，報告質量管理體系的運行情況和改進需求，提高企業(yè)員工滿足法規(guī)和顧客要求的意識。第三章第九條第十七條1的記錄。所選擇的無菌醫(yī)療器械的初包裝材料，應當適用于所用的滅菌過程或無菌加工的包裝要求，并執(zhí)行相確認。生產(chǎn)企業(yè)應當鑒定過程確認的人員的資格。應當保持確認活動和結果的記錄。
醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質量體系辦理？
ISO13485，即醫(yī)療器械質量管理體系的國際標準。自2000年起，歐美及亞洲各國均開始采用ISO13485/88醫(yī)療器材制造質量管理系統(tǒng)為其法令基礎，在ISO9001:2000標準頒布以后，ISO/TC210又頒布了新的ISO13485：2003標準《醫(yī)療器械質量管理體系—用于法規(guī)的要求》。企業(yè)可依此標準進行醫(yī)療器械的iso認證和開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務，以及相關服務的iso認證、開發(fā)和提供，同時本標準也可用于內部和外部（包括認證咨詢機構）評定組織滿足顧客和法規(guī)要求的能力。故要申請ISO13485的質量體系認證咨詢目前比較出名的認證咨詢機構有BSI,TUV,DNV,SGS等。至于要辦理咨詢醫(yī)療器械iso三體系認證的申報則要當?shù)氐墓ど叹植判?
醫(yī)療器械質量管理人？
這兩本證書都是醫(yī)療器械質量體系內審員證書，體系的標準也一樣，在證書有效期內，兩者可以通用。但前者是普通證書，只要標準換版，證書即失效。后者為申報證書，只要能完成指定的申報，證書就有效。當然，如果標準換版，申報時會要求持證人重新參加新標準的培訓，考試合格后方可申報。
前一個針對性強，后面一個適用范圍更廣一些。
兩個是一個類型的?？梢酝ㄓ谩]啥大問題。內審員證書，沒有含金量。所以，不用太介意。
醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質量管理體系管理制度？
醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質量管理體系管理制度起草：日期：審核：日期：批準：日期：發(fā)行：日期：受控：XXXXXXX醫(yī)療科技有限公司相關支持性iso三體系認證---制度目錄制度系統(tǒng)｜序號｜制度目錄｜編號｜頁碼｜行政管理｜1｜iso三體系認證管理制度｜KEJQM/C1--01｜1-2｜2｜會議室管理制度｜KEJQM/C1--02｜3-5｜3｜車輛管理制度｜KEJQM/C1--03｜6-7｜4｜安全管理制度｜KEJQM/C1--04｜8-11｜5｜辦公衛(wèi)生管理制度｜KEJQM/C1--05｜12-12｜6｜吸煙區(qū)管理制度｜KEJQM/C1--06｜13-13｜7｜車間衛(wèi)生管理制度｜KEJQM/C1--07｜14-14｜人力資源管理｜8｜員工保密制度｜KEJQM/C1--08｜15-16｜9｜員工考勤制度｜KEJQM/C1--09｜17-18｜10｜工資發(fā)放制度｜KEJQM/C1--10｜19-19｜11｜員工著裝制度｜KEJQM/C1--11｜20-20｜12｜午餐管理制度｜KEJQM/C1--12｜21-21｜13｜辭退/離職制度｜KEJQM/C1--13｜22-22｜14｜員工社會保險管理制度｜KEJQM/C1--14｜23-24｜15｜員工獎懲制度｜KEJQM/C1--15｜25-27｜物資管理｜16｜采購管理制度｜KEJQM/C1--16｜28-30｜17｜進貨檢驗制度｜KEJQM/C1--17｜31-32｜18｜原材料留樣制度｜KEJQM/C1--18｜33-33｜19｜供貨商審核制度｜KEJQM/C1--19｜34-35｜20｜展廳iso三體系認證管理制度｜KEJQM/C1--20｜36-36｜21｜工具管理制度｜KEJQM/C1--21｜37-37｜22｜倉庫管理制度 ｜KEJQM/C1--22｜38-38｜生產(chǎn)管理
