ohsas18000是指什么？OHSAS18000是指什么？

OHSAS18000是指包括OHSAS18001及OHSAS18002嗎？

只有OHSAS18001能夠用于認(rèn)證咨詢使用和第二方審核使用，其他OHSAS18002,OHSAS18003是支持OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)性iso三體系認(rèn)證，不能用于認(rèn)證咨詢或?qū)徍耸褂谩?/p>

18000是指標(biāo)準(zhǔn)族的號(hào)；在這個(gè)族中包括了1800
1、18002等，18001是要求，其余iso三體系認(rèn)證是支持性的iso三體系認(rèn)證。類(lèi)似于我們經(jīng)常說(shuō)的iso9000，認(rèn)證咨詢時(shí)又說(shuō)按ISO9001要求，除此還有9004等支持性的標(biāo)準(zhǔn)。

什么是OHSAS18000體系？

OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。 職業(yè)健康安全管理體系是80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與iso9001和ISO14001等一樣被稱為后工業(yè)化時(shí)代的管理方法，其產(chǎn)生的一個(gè)主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)必須采取更為現(xiàn)代化的管理模式，將包括質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理等管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和法律化。國(guó)際上的一些著名的大企業(yè)在大力加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的同時(shí)，已經(jīng)建立了自律性的和比較完善的職業(yè)健康安全管理體系，較好地提升了自身的社會(huì)形象和大大地控制和減少了職業(yè)傷害給企業(yè)所帶來(lái)的損失。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的另一個(gè)重要原因是國(guó)際一體化進(jìn)程的加速進(jìn)行而引起的，由于與生產(chǎn)過(guò)程密切相關(guān)的職業(yè)健康安全問(wèn)題正日益受到國(guó)際社會(huì)的關(guān)注和重視，與此相關(guān)的立法更加嚴(yán)格，相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和措施也不斷出臺(tái)和完善。在80年代，一些發(fā)達(dá)單位率先研究和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系活動(dòng)，其中，英國(guó)在1996年頒布了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》，此后，美國(guó)、澳大利亞、日本、挪威的一些組織也制定了相關(guān)的指導(dǎo)性iso三體系認(rèn)證，1999年英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)、挪威船級(jí)社等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》、OHSAS18002 《職業(yè)健康安全管理體系-OHSAS18001實(shí)施指南》，盡管?chē)?guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織（ISO）決定暫不頒布這類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，但許多單位和國(guó)際組織繼續(xù)進(jìn)行相關(guān)的研究和實(shí)踐，并使之成為繼ISO9000、ISO14000之后又一個(gè)國(guó)際關(guān)注的標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)健康安全管理體系是80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與iso9001和iso14001等一樣被稱為后工業(yè)化時(shí)代的管理方法，其產(chǎn)生的一個(gè)主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)必須采取更為現(xiàn)代化的管理模式，將包括質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理等管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和法律化。國(guó)際上的一些著名的大企業(yè)在大力加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的同時(shí)，已經(jīng)建立了自律性的和比較完善的職業(yè)健康安全管理體系，較好地提升了自身的社會(huì)形象和大大地控制和減少了職業(yè)傷害給企業(yè)所帶來(lái)的損失。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的另一個(gè)重要原因是國(guó)際一體化進(jìn)程的加速進(jìn)行而引起的，由于與生產(chǎn)過(guò)程密切相關(guān)的職業(yè)健康安全問(wèn)題正日益受到國(guó)際社會(huì)的關(guān)注和重視，與此相關(guān)的立法更加嚴(yán)格，相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和措施也不斷出臺(tái)和完善。在80年代，一些發(fā)達(dá)單位率先研究和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系活動(dòng)，其中，英國(guó)在1996年頒布了bs8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》，此后，美國(guó)、澳大利亞、日本、挪威的一些組織也制定了相關(guān)的指導(dǎo)性iso三體系認(rèn)證，1999年英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)、挪威船級(jí)社等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（ohsas）標(biāo)準(zhǔn)，即ohsas18001《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》、ohsas18002 《職業(yè)健康安全管理體系-ohsas18001實(shí)施指南》，盡管?chē)?guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織（iso）決定暫不頒布這類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，但許多單位和國(guó)際組織繼續(xù)進(jìn)行相關(guān)的研究和實(shí)踐，并使之成為繼iso9000、iso14000之后又一個(gè)國(guó)際關(guān)注的標(biāo)準(zhǔn)。
二. 我國(guó)的職業(yè)安全健康安全標(biāo)準(zhǔn) 目前，我國(guó)的職業(yè)健康安全現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，例如，我國(guó)在接觸職業(yè)病危害人數(shù)、職業(yè)病患者累計(jì)數(shù)量、死亡數(shù)量和新發(fā)病人數(shù)，均達(dá)世界首位。盡管我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，但是，職業(yè)健康安全工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后，特別是加入wto后，這種狀況不很好解決，作為技術(shù)壁壘的存在，必將影響到我國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力，甚至可能影響我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理體系運(yùn)行，因此，我國(guó)單位正大力加強(qiáng)這方面的工作，力求通過(guò)工作環(huán)境的改善，員工安全與健康意識(shí)的提高，風(fēng)險(xiǎn)的降低，及其持續(xù)改進(jìn)、不斷完善的特點(diǎn)，給組織的相關(guān)方帶來(lái)極大的信心和信任，也使那些經(jīng)常以此為籍口而形成的貿(mào)易壁壘不攻自破，為我單位業(yè)的iso三體系認(rèn)證進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)提供有力的后盾，從而也充分利用加入wto的歷史機(jī)遇，進(jìn)一步提升我國(guó)的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 為了有效推動(dòng)我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作，提高企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，降低安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)因素及相關(guān)費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，并使企業(yè)管理模式符合國(guó)際通行的慣例，促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易及提高我單位業(yè)的綜合形象，以此加強(qiáng)其在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。單位質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局于2001年11月12日發(fā)布了等同采用ohsas18001的gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》；12月20日，原單位經(jīng)貿(mào)委又以第30號(hào)令的形式發(fā)布了《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見(jiàn)》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》作為國(guó)內(nèi)建立職業(yè)健康安全管理體系并通過(guò)認(rèn)證咨詢的標(biāo)準(zhǔn)。
三. 實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的作用
1.為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南；
2.安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的最深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、全方位安全管理；
3.推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識(shí)；
4.使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制；
5.促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入wto后的綠色壁壘；
6.改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；
7.改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力；
8.在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)閮?yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康；
9.把ohsas18001(oshms)和iso900
1、is014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚。
四、建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對(duì)企業(yè)的益處
1、提升公司的企業(yè)形象。
2、增強(qiáng)公司凝聚力。
3、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
4、進(jìn)行內(nèi)部管理改善。
5、避免職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題所造成的直接/間接損失。
6、善盡企業(yè)的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任。
7、適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流。

OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)健康安全管理體系是80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等一樣被稱為后工業(yè)化時(shí)代的管理方法，其產(chǎn)生的一個(gè)主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)必須采取更為現(xiàn)代化的管理模式，將包括質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理等管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和法律化。國(guó)際上的一些著名的大企業(yè)在大力加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的同時(shí)，已經(jīng)建立了自律性的和比較完善的職業(yè)健康安全管理體系，較好地提升了自身的社會(huì)形象和大大地控制和減少了職業(yè)傷害給企業(yè)所帶來(lái)的損失。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的另一個(gè)重要原因是國(guó)際一體化進(jìn)程的加速進(jìn)行而引起的，由于與生產(chǎn)過(guò)程密切相關(guān)的職業(yè)健康安全問(wèn)題正日益受到國(guó)際社會(huì)的關(guān)注和重視，與此相關(guān)的立法更加嚴(yán)格，相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和措施也不斷出臺(tái)和完善。在80年代，一些發(fā)達(dá)國(guó)家率先研究和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系活動(dòng)，其中，英國(guó)在1996年頒布了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》，此后，美國(guó)、澳大利亞、日本、挪威的一些組織也制定了相關(guān)的指導(dǎo)性文件，1999年英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)、挪威船級(jí)社等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》、OHSAS18002 《職業(yè)健康安全管理體系-OHSAS18001實(shí)施指南》，盡管?chē)?guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織（ISO）決定暫不頒布這類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，但許多國(guó)家和國(guó)際組織繼續(xù)進(jìn)行相關(guān)的研究和實(shí)踐，并使之成為繼ISO9000、ISO14000之后又一個(gè)國(guó)際關(guān)注的標(biāo)準(zhǔn)

OHSAS18000是指包括OHSAS18001及OHSAS18002嗎 或者說(shuō)OHSAS18000就是指OHSAS18001嗎？

只有OHSAS18001能夠用于認(rèn)證咨詢使用和第二方審核使用，其他OHSAS18002,OHSAS18003是支持OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)性iso三體系認(rèn)證，不能用于認(rèn)證咨詢或?qū)徍耸褂谩?昆山博奧思企業(yè)管理提供。

1、OHSAS（Occupational Health and Safety Assessment Series）是職業(yè)健康安全管理體系的英文簡(jiǎn)稱。
2、OHSAS是3大管理體系之一，3大管理體系：ISO9000質(zhì)量管理體系（QMS）、實(shí)施環(huán)境管理體系（EMS）和職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS）。
3、OHSAS18000是職業(yè)健康安全管理體系的族，是一系列iso三體系認(rèn)證的組合，和中國(guó)的GB/T2800相對(duì)應(yīng)。
4、OHSAS18000族的主要iso三體系認(rèn)證：OHSAS18001《職業(yè)健康及安全管理體系》。
5、配套iso三體系認(rèn)證：OHSAS 18002《職業(yè)健康安全管理體系的操作指南》、OHSAS 18003《職業(yè)安全

18000是指標(biāo)準(zhǔn)族的號(hào)；在這個(gè)族中包括了1800
1、18002等，18001是要求，其余iso三體系認(rèn)證是支持性的iso三體系認(rèn)證。類(lèi)似于我們經(jīng)常說(shuō)的ISO9000，認(rèn)證咨詢時(shí)又說(shuō)按ISO9001要求，除此還有9004等支持性的標(biāo)準(zhǔn)。

什么是“OHSAS18000的評(píng)價(jià)”？

OHSAS 18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。OHSAS之所以發(fā)展，主要為解決客戶群在面對(duì)諸多驗(yàn)證機(jī)構(gòu)自行開(kāi)發(fā)的安衛(wèi)管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，如何取舍之問(wèn)題：以及取代知名度較高之BS8800(僅為指導(dǎo)綱要，而非驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn))而成為可正式驗(yàn)證之國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)?？蛻舫Ｒ蛏鲜稣鹘Y(jié)未能理清，而采觀望態(tài)度。其實(shí)大家都明了安衛(wèi)管理系統(tǒng)之建置乃刻不容緩之事，其較諸品質(zhì)及環(huán)境管理系統(tǒng)之建置，雖少了生意導(dǎo)向之誘因，卻多了尊重員工生命財(cái)產(chǎn)這形象。為了解決上述征結(jié)，各大驗(yàn)證機(jī)構(gòu)(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共 同發(fā)展出OHSAS 18000。OHSAS 18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO14001一致，亦循PDCA持續(xù)改善模式iso認(rèn)證，而OHSAS 18002實(shí)施指導(dǎo)綱要之內(nèi)容則多所參考ISA 2000。OSHMS18001職業(yè)安全健康管理體系
一、OSHMS18001職業(yè)安全健康管理體系職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）是20世紀(jì)80年代后期國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全管理模式。它是一套系統(tǒng)化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學(xué)管理體系。其核心是要求企業(yè)采用現(xiàn)代化的管理模式、使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)、規(guī)范和有效，建立安全健康風(fēng)險(xiǎn)，從而預(yù)防事故發(fā)生和控制職業(yè)危害。這與我國(guó)"安全第一,預(yù)防為主"的基本工作方針相一致,是當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、單位企業(yè),尤其是大的跨國(guó)公司一致采用的安全生產(chǎn)管理體系，具有很高的科學(xué)性、安全性和實(shí)效性。
二.企業(yè)實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的好處可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化?？赡軠p少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?？赡芴岣咂髽I(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力?？梢蕴岣呗毠さ陌踩刭|(zhì)、安全意識(shí)和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)防范安全健康風(fēng)險(xiǎn)?？梢栽鰪?qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力?？梢詾槠髽I(yè)在國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件?？梢源龠M(jìn)企業(yè)的安全管理與國(guó)際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。可以通過(guò)提高安全生產(chǎn)水平改善單位-企業(yè)-員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。
三.進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證咨詢的依據(jù)1999年10月13日單位經(jīng)貿(mào)委下發(fā)了《關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國(guó)經(jīng)貿(mào)廳〖1999〗447號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全〖1999〗983號(hào)）。2000年創(chuàng)辦了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證咨詢》雙月刊，成立了指導(dǎo)委員會(huì)、機(jī)構(gòu)管理委員會(huì)、申報(bào)委員會(huì)，其目的是全面推動(dòng)此項(xiàng)工作。單位經(jīng)貿(mào)委于2001年12月20日發(fā)布和實(shí)施《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見(jiàn)》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》；單位質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒布《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001,并于2002年1月1日正式實(shí)施,同時(shí)加大了推動(dòng)和推廣力度。2002年3月20日單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下達(dá)關(guān)于印發(fā)《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范-實(shí)施指南》的通知。2002年6月29日,九屆全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)了《安全生產(chǎn)法》,以促進(jìn)企業(yè)《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001管理體系的建立。
四.《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》的主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)模式我國(guó)在職業(yè)安全健康方面從一開(kāi)始就十分重視,緊跟國(guó)際步伐，在原有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上頒布的符合中國(guó)國(guó)情的《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》主要內(nèi)容包括17個(gè)要素，其中
4.
3.1"對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃"為核心要素；中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)研究中心北京質(zhì)量認(rèn)證咨詢咨詢部對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)出以下幾點(diǎn)：
1.標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)成功的管理模式；
2.標(biāo)準(zhǔn)要遵守兩個(gè)承諾；
3.標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)出三級(jí)監(jiān)控機(jī)制（保證機(jī)制）；
4.標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了四個(gè)強(qiáng)調(diào)；
5.標(biāo)準(zhǔn)具有系統(tǒng)性、先進(jìn)性、預(yù)防性、持續(xù)改進(jìn)、全過(guò)程控制五個(gè)特點(diǎn)。職業(yè)安全健康管理體系17個(gè)要素的相互關(guān)系是：危險(xiǎn)源是職業(yè)安全管理體系的管理核心；職業(yè)安全健康管理體系必須以遵守法律為最低要求不斷改進(jìn)；明確組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)是實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的必要條件；職業(yè)安全健康目標(biāo)和管理方案是實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的重要途徑；運(yùn)行控制是組織控制其風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵步驟；職業(yè)安全健康管理體系的監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)體系運(yùn)行起保障作用。五．OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系和ISO9001：2000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系的異同點(diǎn)1． 實(shí)施三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)最大的不同點(diǎn)是其對(duì)象不同：組織按ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系，其對(duì)象是顧客。組織按ISO14001標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系，其對(duì)象是社會(huì)和相關(guān)方。組織按OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對(duì)象是員工。2． 實(shí)施三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn)：1） 組織實(shí)施管理的總方針和目標(biāo)相同。2） 三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)使用共同的過(guò)程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用。3） 體系的原理都是PDCA（計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn)）循環(huán)。4） 都需要建立iso三體系認(rèn)證化的管理體系。5） 都需要有iso三體系認(rèn)證化的職責(zé)分工。6） 都提出要通過(guò)體系運(yùn)行實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。7） 都提出了遵守法規(guī)和其它要求的承諾。8） 都提出用內(nèi)部審核和管理評(píng)審來(lái)評(píng)價(jià)體系運(yùn)行的有效性、適宜性和符合性。9） 都要求對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行控制并加強(qiáng)培訓(xùn)教育。10） 都要求組織的較高管理者任命管理者代表，負(fù)責(zé)建立、保持和實(shí)施管理體系。六．職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)單位計(jì)劃委員會(huì)：?jiǎn)挝患夹g(shù)監(jiān)督局計(jì)價(jià)格〖1999〗212號(hào)iso三體系認(rèn)證、單位環(huán)境保護(hù)總局計(jì)價(jià)格〖1999〗1556號(hào)iso三體系認(rèn)證以及單位經(jīng)貿(mào)委的有關(guān)規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)取費(fèi)。
2.收費(fèi)對(duì)象：職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢申請(qǐng)方或委托方。
3.收費(fèi)區(qū)別：根據(jù)企業(yè)類(lèi)型不同，進(jìn)行職業(yè)安全健康認(rèn)證咨詢的企業(yè)分為低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)類(lèi)、中風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)類(lèi)和高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)類(lèi)三種，依類(lèi)別差異取費(fèi)不同。

iso9001是指什么？

ISO9001是ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)所包括的一組質(zhì)量管理體系核心標(biāo)準(zhǔn)之一。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/Tc176（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)）制定的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。ISO9001用于證實(shí)組織具有提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的iso三體系認(rèn)證的能力，目的在于增進(jìn)顧客滿意。凡是通過(guò)認(rèn)證咨詢的企業(yè)，在各項(xiàng)管理系統(tǒng)整合上已達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，表明企業(yè)能持續(xù)穩(wěn)定地向顧客提供預(yù)期和滿意的合格iso三體系認(rèn)證。站在消費(fèi)者的角度，公司以顧客為中心，能滿足顧客需求，達(dá)到顧客滿意，不誘導(dǎo)消費(fèi)者。適用ISO 9001質(zhì)量管理體系適合希望改進(jìn)運(yùn)營(yíng)和管理方式的任何組織，不論其規(guī)模或所屬部門(mén)如何。然而，要獲得最佳的投資回報(bào)，公司應(yīng)準(zhǔn)備在整個(gè)組織中實(shí)施該體系，而不是只在特定場(chǎng)所、部門(mén)或分部?jī)?nèi)實(shí)施。此外，ISO 9001可以與其他管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（如OHSAS 18001 職業(yè)健康安全管理體系和ISO 14001 環(huán)境管理體系）兼容。它們可以通過(guò)“整合管理”進(jìn)行無(wú)縫整合。 它們具有許多共同的原則，因此選擇整合的管理體系可以帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)效益。

ISO9001不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而是一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱，是由TC176（TC176指質(zhì)量管理體系技術(shù)委員會(huì)）制定的所有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，是ISO12000多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中最暢銷(xiāo)、最普遍的產(chǎn)品。ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是很多國(guó)家，特別是發(fā)達(dá)國(guó)家多年來(lái)管理理論與管理實(shí)踐發(fā)展的總結(jié)，它體現(xiàn)了一種管理哲學(xué)和質(zhì)量管理方法及模式，已被世界上100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)采用。ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)是迄今為止世界上最成熟的一套管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)之根本。ISO9001的適用：ISO 9001質(zhì)量管理體系適合希望改進(jìn)運(yùn)營(yíng)和管理方式的任何組織，不論其規(guī)?；蛩鶎俨块T(mén)如何。然而，要獲得最佳的投資回報(bào)，公司應(yīng)準(zhǔn)備在整個(gè)組織中實(shí)施該體系，而不是只在特定場(chǎng)所、部門(mén)或分部?jī)?nèi)實(shí)施。此外，ISO 9001可以與其他管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（如OHSAS 18001 職業(yè)健康安全管理體系和ISO 14001 環(huán)境管理體系）兼容。它們可以通過(guò)“整合管理”進(jìn)行無(wú)縫整合。 它們具有許多共同的原則，因此選擇整合的管理體系可以帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)效益。以上內(nèi)容參考：

ISO是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的縮寫(xiě)，成立于1947年，總部位于瑞士，是一個(gè)由世界各地國(guó)家共同組成的專門(mén)研究、發(fā)布世界通用標(biāo)準(zhǔn)的組織。ISO9001不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而是一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱，是由TC176(TC176指質(zhì)量管理體系技術(shù)委員會(huì))制定的所有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，是ISO12000多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中最暢銷(xiāo)、最普遍的產(chǎn)品。ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是很多國(guó)家，特別是發(fā)達(dá)國(guó)家多年來(lái)管理理論與管理實(shí)踐發(fā)展的總結(jié)，它體現(xiàn)了一種管理哲學(xué)和質(zhì)量管理方法及模式，已被世界上100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)采用。凡是通過(guò)認(rèn)證的企業(yè)，在各項(xiàng)管理系統(tǒng)整合上已達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，表明企業(yè)能持續(xù)穩(wěn)定地向顧客提供預(yù)期和滿意的合格產(chǎn)品。站在消費(fèi)者的角度，公司以顧客為中心，能滿足顧客需求，達(dá)到顧客滿意，不誘導(dǎo)消費(fèi)者。