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ISO37001反賄賂管理體系認證

ISO37001反賄賂管理體系認證

ISO37001反賄賂管理體系認證在發(fā)布之后就已經(jīng)得到眾多人的認可,主要是為了有效組織制定相對應的反賄賂方針,還有目標,有效確保所實施的措施。這種就能夠有效防范賄賂的風險,適用于一些小型組織,中型組織,大型組織,其中會包含公共部門,非營利性部門等等。

ISO體系認證

iso18001職業(yè)健康安全管理體系認證

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職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高,對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學化、規(guī)范化和法制化。

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GB/T29490知識產(chǎn)權管理體系認證

GB/T29490知識產(chǎn)權管理體系認證

知識產(chǎn)權工作除了可以促進企業(yè)技術創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力,改善企業(yè)市場競爭地位外,一些中央部位和地方政府出臺的政策文件中,已經(jīng)將企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范認證情況作為科技項目立項,以及高新技術企業(yè)、知識產(chǎn)權示范企業(yè)認定的重要參考條件,及早通過貫標認證,將有利于企業(yè)享受有關的國家政策,加快企業(yè)發(fā)展。

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CMMI能力成熟度模型集成認證

CMMI能力成熟度模型集成認證

自從1994 年SEI 正式發(fā)布軟件CMM 以來,相繼又開發(fā)出了系統(tǒng)工程、軟件采購、人力資源管理以及集成產(chǎn)品和過程開發(fā)方面的多個能力成熟度模型。雖然這些模型在許多組織都得到了良好的應用,但對于一些大型軟件企業(yè)來說,可能會出現(xiàn)需要同時采用多種模型來改進自己多方面過程能力的情況。這時他們就會發(fā)現(xiàn)存在一些問題

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haccp危害分析及關鍵控制點體系認證

haccp危害分析及關鍵控制點體系認證

HACCP危害分析及關鍵控制點體系認證是一種控制食品安全危害的預防性體系,用來使食品安全危害風險降低到較小或可接受的水平,預測和防止在食品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響食品安全的危害,防患于未然,降低產(chǎn)品損耗。

ISO體系認證

什么企業(yè)適合iso9000

提問人:癡兎兎。     發(fā)布日期:2022-08-11 13:40:16     瀏覽:1230

最佳回答

ISO9000是一個體系是一個有普遍意義得模型,在公司ISO9000過程規(guī)范中,提高質(zhì)量管理才是根本,如何讓ISO9000適合企業(yè)實際真正得發(fā)揮作用,是討論得目的!

彳余     發(fā)表于 2022-08-11 15:14:54

其他回答

ISO對我們來說是一個熟悉又陌生的詞條,那么到底什么是ISO?什么是ISO9000? ◆ISO全稱是"International Organization for Standardization",中文含義是"國際標準化組織",它是目前世界上最大的國際標準化組織。ISO9000則是一個標準族,ISO900
1、ISO9004等都是這一族的具體標準。 ◆目前國內(nèi)ISO9000的認證咨詢狀況如何? ◆94年,國內(nèi)通過ISO9000認證咨詢企業(yè)僅100家;95年為851家;97年3436家;99年13243家。另外單位有關部門更是規(guī)定,2010年前,我國通過ISO9000認證咨詢的企業(yè)要達到30萬家!由此可以看出

芃麥     發(fā)表于 2022-08-11 14:12:10

你想要靠ISO9000來提升公司的管理,那要提醒你的是四個字“因地制宜”,要知道任何事物,只要是適合的就是最好的,我們都知道ISO9000是國際標準化組織結(jié)合了國際上一些大型公司的管理模式,提煉整合后形成的,因此它的框架基本適合所有的組織,但我們別忘了ISO9000的精髓部分,“說、寫、做”一致(即寫你所說,做你所寫),結(jié)合上面內(nèi)容,不難看出做ISO9000就是要結(jié)合你公司的實際情況盡量做到制度化、規(guī)范化管理,因此我們很多企業(yè)無法做好ISO9000的問題主要在于制度化、規(guī)范化做的不夠,如果將制度化、規(guī)范化停留在紙面上,那所有的公司都能做的很好,但要將這些融入公司文化,植入員工大腦很多企業(yè)卻很難做的到。???? 因此你要真正理解了ISO9000其實很簡單,俗話說打蛇打七寸,你做ISO9000要牢牢抓住他的精髓,說白了基礎就是制度化工作,你把基礎的制度化工作做好后(建立完善各項工作制度,靈活應變,制度不能死板,一層不變),然后加上ISO9000的條條框框就可以了(既然通過了認證咨詢,拿了證書,框架性的東西我想你們都有,具體按iso三體系認證的要求執(zhí)行即可)。????。

豆豆     發(fā)表于 2022-08-11 14:24:44

本人從03年就開始搞質(zhì)量體系至今,從原先的ISO9000、QS9000、VDA
6.1直到現(xiàn)在的TS16949(汽車行業(yè)體系),這里給你點建議。 首先,你要看你們公司高層領導搞IS09000的目的,是為了提升管理還是為了拿證書,一般大部分老板都會說我們做ISO9000是為了提升公司管理,其實那是自欺欺人,說說擺了,可以告訴你的是國內(nèi)企業(yè)基本上99%是為了證書做9000,合資、外資企業(yè)會好點。真正搞清你企業(yè)的出發(fā)點我們再進一步分析。 拿證書很簡單,你只要花點錢請個咨詢公司幫你建立iso三體系認證,并按照他的要求編寫大量的資料,屆時應付認證咨詢機構(gòu)檢查即可,當然在認證咨詢時記得一定要公關的,這是行業(yè)里淺規(guī)則(一般情況下審核員都會順利讓你通過,畢竟市場經(jīng)濟認證咨詢機構(gòu)也要靠你混飯吃)。 要是你想要靠ISO9000來提升公司的管理,那要提醒你的是四個字“因地制宜”,要知道任何事物,只要是適合的就是最好的,我們都知道ISO9000是國際標準化組織結(jié)合了國際上一些大型公司的管理模式,提煉整合后形成的,因此它的框架基本適合所有的組織,但我們別忘了ISO9000的精髓部分,“說、寫、做”一致(即寫你所說,做你所寫),結(jié)合上面內(nèi)容,不難看出做ISO9000就是要結(jié)合你公司的實際情況盡量做到制度化、規(guī)范化管理,因此我們很多企業(yè)無法做好ISO9000的問題主要在于制度化、規(guī)范化做的不夠,如果將制度化、規(guī)范化停留在紙面上,那所有的公司都能做的很好,但要將這些融入公司文化,植入員工大腦很多企業(yè)卻很難做的到。 不知你是否是專職做質(zhì)量的人員,如果是,只能說生不逢時,國內(nèi)的質(zhì)量工作任重道遠,目前中國大部分的企業(yè)對質(zhì)量管理可以說是不來電,更談不上什么ISO9000質(zhì)量體系了。不禁讓人想起了文革時期的老師,臭老九一個很卑微的職業(yè),再看如今,老師的工資都可以跟眾人羨慕的公務員媲美。抱歉扯遠了,祝你成功。

太陽花     發(fā)表于 2022-08-11 14:50:31

iso9000是質(zhì)量管理體系,里面的內(nèi)容有質(zhì)量目標方針、質(zhì)量手冊、程序iso三體系認證記錄,糾正措施、預防措施.......適合所以的企業(yè),是個很好的管理體系。但是不同的公司生產(chǎn)的iso三體系認證不同,iso認證、生產(chǎn)測量等方式不同。所以公司的體系部就要針對本公司特別編寫具體適合本公司的質(zhì)量管理體系。質(zhì)量管理體系其中提出要持續(xù)改進,所以就有個內(nèi)審(審核公司各部門是不是按體系流程辦事,辦對了沒有,辦了又有什么證據(jù)即記錄...)的程序,而內(nèi)審是需要一個小組的人協(xié)助去完成,內(nèi)審員就是小組中的一員。iso9000內(nèi)省員資格證表示你學習并通過了考試,可以擔任內(nèi)審員。

飛兒     發(fā)表于 2022-08-11 15:11:48

iso9000是質(zhì)量管理體系,里面的內(nèi)容有質(zhì)量目標方針、質(zhì)量手冊、程序iso三體系認證記錄,糾正措施、預防措施.......適合所以的企業(yè),是個很好的管理體系。但是不同的公司生產(chǎn)的iso三體系認證不同,iso認證、生產(chǎn)測量等方式不同。所以公司的體系部就要針對本公司特別編寫具體適合本公司的質(zhì)量管理體系。質(zhì)量管理體系其中提出要持續(xù)改進,所以就有個內(nèi)審(審核公司各部門是不是按體系流程辦事,辦對了沒有,辦了又有什么證據(jù)即記錄...)的程序,而內(nèi)審是需要一個小組的人協(xié)助去完成,內(nèi)審員就是小組中的一員。iso9000內(nèi)省員資格證表示你學習并通過了考試,可以擔任內(nèi)審員。

小可愛     發(fā)表于 2022-08-11 15:29:53

什么是ISO9000?ISO,是國際管理標準組織,ISO9000是質(zhì)量體系標準ISO9000不是指一個標準,而是一族標準的統(tǒng)稱。 “ISO9000族標準”指由ISO/TC176制定的所有國際標準。 什么叫TC176呢?TC176即ISO中第176個技術委員會,全稱是“質(zhì)量保證技術委員會”,1987年更名為“質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術委員會”。TC176專門負責制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術的標準。 ??他有什么用處?ISO9000質(zhì)量管理體系標準,為了保證各企業(yè)iso三體系認證質(zhì)量的可靠,質(zhì)量管理標準要求各企業(yè)按標準執(zhí)行完成生產(chǎn)過程。此標準的各條款,用來指導和規(guī)范企業(yè)iso三體系認證生產(chǎn)過程中必須遵守的準則。

兔果果     發(fā)表于 2022-08-11 15:38:53

ISO9000執(zhí)行的目的是為了提高企業(yè)的質(zhì)量管理,宗旨是為了確??蛻魸M意。ISO9000認證咨詢即質(zhì)量管理體系認證咨詢。什么是ISO9000認證咨詢:

愛表白的女孩     發(fā)表于 2022-08-11 15:45:25

你想要靠ISO9000來提升公司的管理,那要提醒你的是四個字“因地制宜”,要知道任何事物,只要是適合的就是最好的,我們都知道ISO9000是國際標準化組織結(jié)合了國際上一些大型公司的管理模式,提煉整合后形成的,因此它的框架基本適合所有的組織,但我們別忘了ISO9000的精髓部分,“說、寫、做”一致(即寫你所說,做你所寫),結(jié)合上面內(nèi)容,不難看出做ISO9000就是要結(jié)合你公司的實際情況盡量做到制度化、規(guī)范化管理,因此我們很多企業(yè)無法做好ISO9000的問題主要在于制度化、規(guī)范化做的不夠,如果將制度化、規(guī)范化停留在紙面上,那所有的公司都能做的很好,但要將這些融入公司文化,植入員工大腦很多企業(yè)卻很難做的到。

因此你要真正理解了ISO9000其實很簡單,俗話說打蛇打七寸,你做ISO9000要牢牢抓住他的精髓,說白了基礎就是制度化工作,你把基礎的制度化工作做好后(建立完善各項工作制度,靈活應變,制度不能死板,一層不變),然后加上ISO9000的條條框框就可以了(既然通過了認證咨詢,拿了證書,框架性的東西我想你們都有,具體按iso三體系認證的要求執(zhí)行即可)。其實在我看來如果你們公司制度化、合理化執(zhí)行的很好話,ISO9000只是對內(nèi)對外宣傳的工具而已。

吉祥雪豹子     發(fā)表于 2022-08-11 15:55:40

ISO9000執(zhí)行的目的是為了提高企業(yè)的質(zhì)量管理,宗旨是為了確??蛻魸M意。ISO9000認證咨詢即質(zhì)量管理體系認證咨詢。什么是ISO9000認證咨詢: caxiso/ISO9000/20

思弛     發(fā)表于 2022-08-11 15:57:30

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